Over de vacature
Geen dag hetzelfde, zelf je rooster bepalen én werken met verschillende doelgroepen. In de flexpool van MET ggz krijg je de kans om flexibel te werken én jezelf breed te ontwikkelen binnen de ggz.
Vind je afwisseling fijn en houd je van een uitdaging? Dan is de flexpool iets voor jou! Je werkt op verschillende woonlocaties, doet brede ervaring op en leert steeds weer nieuwe collega's en werkwijzen kennen. Ieder team werkt anders en juist die diversiteit maakt het werk interessant. Je neemt nieuwe inzichten en ervaringen mee die je op andere locaties weer kunt toepassen.
Flexpool
De flexpool bestaat uit een klein team collega's die flexibel worden ingezet op verschillende locaties binnen MET de Wijk. Je hebt zelf de regie over wanneer en waar je werkt doordat je je diensten zelf kunt plannen via shiftpicking.
Je werkt op diverse locaties binnen MET de Wijk in Noord- en/of Midden-Limburg. Denk hierbij aan locaties in onder andere Roermond, Echt, Panningen, Weert, Venlo, Horst en Venray. Samen kijken we naar wat het beste bij jou past.
De diensten zijn vaak vooruit te plannen, maar soms kan het ook voorkomen dat je voor een langere periode op één locatie wordt ingezet wanneer daar structurele ondersteuning nodig is. Je hebt een vast aantal contracturen bij MET ggz, zodat je weet waar je aan toe bent, en tegelijkertijd de mogelijkheid om je rooster af te stemmen op wat bij jou past, binnen je contracturen en de beschikbare diensten.
Naast het begeleiden van cliënten ondersteun je teams op locaties waar tijdelijk extra inzet nodig is, bijvoorbeeld door verlof of ziekte van collega's. Je leert verschillende teams kennen, maakt kennis met uiteenlopende werkwijzen en kunt jouw kennis en ervaring op meerdere plekken inzetten. Hoewel je niet altijd met dezelfde collega's werkt, is er binnen de flexpool een sterk teamgevoel en kun je bij elkaar terecht.
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele wensen en hulpvragen. Daarbij staat centraal wat cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij ervaren.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega's (woon)begeleiders, collega's van MET behandeling, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt de situatie goed in de gaten en evalueert de doelen en begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent veel in gesprek met cliënten en biedt waar nodig ook praktische hulp.
Je overziet complexe situaties en kunt een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken.
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid.
De doelgroep is heel divers: we begeleiden cliënten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom, geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
Wat zoeken we
MET jou
- Je hebt een afgeronde relevante mbo-4- of hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk of Toegepaste Psychologie.
- Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met (complexe) psychiatrische problematiek en verslavingsproblematiek.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties en met diverse doelgroepen te werken.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de begeleiding en coördinatie van zorg.
- Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan verschillende teams, werkwijzen en situaties.
Wat bieden we
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld ambulant begeleider of begeleider B. Ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz.
- Budget in te zetten voor werk-privébalans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1.500 per 3 jaar), laptop of iPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Gratis gebruik van LifeCheck, het online vitaliteitsplatform dat MET ggz aanbiedt in samenwerking met onze arbodienst Robidus. Of je nu vragen hebt over je fysieke gezondheid, mentale balans, voeding, slaap of stress, LifeCheck geeft je direct toegang tot deskundige artsen, coaches en diëtisten.
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform cao GGZ FWG 45 (min. € 3.180 en max. € 4.273 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen
Solliciteer nu