Over de vacature
Krijg jij energie van het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek? Vind je het leuk om managers te adviseren én zelf actief met werving en selectie aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze HR-afdeling zoeken wij tijdelijk een Adviseur Werving & Selectie ter vervanging van zwangerschapsverlof, van 24-32 uur voor de periode van 1 november 2026 tot en met 28 mei 2027.
Wat ga je doen?
Jouw aandachtsgebied is MET Begeleiding. Je ondersteunt de managers en directeur bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Tijdens deze periode zorg jij ervoor dat de werving en selectie binnen jouw aandachtsgebied goed blijft doorlopen. Je bent voor managers een belangrijke gesprekspartner op het gebied van werving en selectie. Je bespreekt vacatures, denkt mee over de meest passende wervingsaanpak en begeleidt het proces van vacature tot benoeming.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het adviseren van managers over vacatures en werving;
- Het opstellen en uitzetten van vacatures;
- Het actief zoeken en benaderen van kandidaten;
- Het voeren van telefonische intakes;
- Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces;
- Het adviseren bij de selectie van kandidaten;
- Het bewaken van de voortgang van vacatures;
- Hat voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.
Je werkt zelfstandig binnen jouw aandachtsgebied en stemt regelmatig af met je collega binnen Werving & Selectie en de collega's binnen HR.
Wat zoeken we
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en ervaren recruiter die makkelijk contact maakt en graag samenwerkt. Je weet wat er nodig is om goede kandidaten te vinden en kunt managers op een prettige, praktische en professionele manier adviseren.
Verder:
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Commerciële Economie, Communicatie of een vergelijkbare opleiding;
- Heb je relevante ervaring binnen recruitment, werving & selectie en/of HR;
- Ben je communicatief sterk en proactief;
- Werk je zelfstandig en gestructureerd;
- Kun je goed schakelen tussen verschillende vacatures en werkzaamheden;
- Krijg je energie van contact met kandidaten en collega's.
Wat bieden we
MET ggz is er voor jou
- Een tijdelijke functie van 24 - 32 uur per week van 1 november 2026 tot en met 28 mei 2027;
- Een afwisselende functie binnen een betrokken HR-team;
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- Een budget voor je werk-privébalans;
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, FWG 50 (€ 3.560,- tot € 4.716, - bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring);
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets, laptop of iPad aan te schaffen.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature? Stel deze dan gerust!
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
De sluitingsdatum van deze vacature is 2 oktober 2026.
Vanaf 5 oktober 2026 beoordelen we de binnengekomen cv’s en motivatiebrieven. Kandidaten die op basis hiervan worden geselecteerd, worden vervolgens uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Solliciteer nu