Skip to main content

Roermond Interim Manager/Directeur, Mens en Organisatie

32-36 uur

Placeholder

Over de vacature

Aandacht voor mensen staat centraal. Niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor de professionals die iedere dag het verschil maken. Juist in een periode van verandering is sterk en verbindend leiderschap belangrijk.

Vanwege het vertrek van onze directeur Mens & Organisatie zoeken wij voor een periode van circa vier tot zes maanden een ervaren interim-manager/directeur Mens & Organisatie. Je waarborgt de continuïteit van de portefeuille, houdt strategische en operationele vraagstukken op koers en begeleidt de organisatie naar een zorgvuldige structurele inrichting.

 

Wat is jouw rol?

Als directeur Mens & Organisatie ben je integraal verantwoordelijk voor de portefeuille Mens & Organisatie, maak je deel uit van het directieteam en ben je sparringpartner van de Raad van Bestuur en gesprekspartner voor de Ondernemingsraad.

Onder jouw leiding vallen de afdelingen HR, Innovatie & Ontwikkeling en het Directiesecretariaat (circa 25 medewerkers). Je zorgt dat de dienstverlening, de dagelijkse bedrijfsvoering en organisatiebrede projecten goed blijven verlopen.

 

Wat houdt de functie in?

Je bewaakt de voortgang van strategische HR- en organisatievraagstukken en adviseert de Raad van Bestuur en het directieteam over actuele ontwikkelingen en toekomstige keuzes.

Daarnaast zorg je voor een goede afronding van de jaarplannen en de begroting van Mens & Organisatie voor het komende jaar, in afstemming met het directieteam.

Ook ben je opdrachtgever of eindverantwoordelijk voor lopende organisatiebrede projecten en verandertrajecten. Samen met de Raad van Bestuur onderhoud je de relatie met de Ondernemingsraad.

Je ondersteunt de Raad van Bestuur bij de voorbereiding van de besluitvorming over de structurele inrichting van de portefeuille Mens & Organisatie. Je brengt relevante inzichten uit de praktijk in, zonder vooruit te lopen op de uiteindelijke inrichting, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht.

Wat zoeken we

Wat breng je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Ruime leidinggevende ervaring in een complexe zorgorganisatie, bij voorkeur in de ggz;
  • Aantoonbare ervaring met HR, organisatieontwikkeling, veranderopgaven en projectmanagement;
  • Ervaring met het tijdelijk waarnemen van een brede directie- of managementportefeuille;
  • Inzicht in bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap;
  • Ervaring met organisatie-inrichting, functieprofielen en implementatie;
  • Het vermogen snel rust, overzicht en prioriteit aan te brengen;
  • Onafhankelijkheid en organisatiesensitiviteit;
  • Een verbindende en tegelijk besluitvaardige stijl;
  • Voldoende stevigheid om tegenspraak te organiseren.

 

Je vindt snel je weg in een nieuwe organisatie en beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Met een mensgerichte en besluitvaardige stijl breng je mensen samen, creëer je overzicht en houd je koers.

Wat bieden we

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke directiefunctie met maatschappelijke impact;
  • Een opdracht van circa vier tot zes maanden, met start op korte termijn.

 

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Ook bieden we wonen en individuele begeleiding. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

 

Meer informatie en solliciteren

Heb je vragen over de vacature of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, via werken@metggz.nl of 06-31644372.

Binnen MET ggz bouwen we samen aan een diverse en inclusieve werkplek. We waarderen verschillen, stimuleren groei en bieden iedereen gelijke kansen.

Solliciteer nu
Solliciteer nu