Over de vacature
Wegens pensioenering van onze ondersteuner van de cliëntenraad zijn wij per 1 juli 2026 voor 8 uur per week op zoek zijn naar een opvolger.
Als ondersteuner van de cliëntenraad geef je inhoudelijk advies, zorg je ervoor dat de cliëntbelangen behartigd worden.
Je weet met jouw sensitiviteit hoe je moet inspelen op diverse doelgroepen en situaties. De coaching, ondersteuning én jouw advies is zowel gericht op het procesmatig vlak, als op de rechten en plichten van de cliëntmedezeggenschap. Dit maakt het werk veelzijdig en dynamisch. Het is van belang dat je een proactieve houding hebt en zelfstandig kan werken. Dit vraagt enerzijds een hoge mate van betrokkenheid bij de cliëntenraad en waar zij voor staat, maar anderzijds ook weer voldoende afstand om objectief te kunnen ondersteunen. Je takenpakket is veelzijdig en omvat zowel coachende, adviserende, ondersteunende als administratieve en organisatorische taken.
De functie is in te vullen als zzp'er of in loondienst. Het betreft een dienstverband van een jaar met uitzicht op vast.
MET het team
Jij bent dé kartrekker van de cliëntenraad van MET ggz. De cliëntenraad kan bestaan uit (ex-)cliënten en naasten, of een lid zonder directe binding met MET ggz (een kwaliteitszetel).
De uren zijn over het algemeen verdeeld zijn over de week, maar dit is in samenspraak te verdelen.. De CR vergadert op verschillende momenten en sluit op verschillende momenten bij werkgroepen en interne overleggen aan. Het is fijn als jij op minimaal twee momenten in de week werkt. Het liefst in het begin en einde van de week zodat zaken sneller worden opgepakt of doorgezet.
Jij bent zichtbaar op diverse locaties.
MET de inhoud
Jouw functie omschrijft zich in vier kerntaken, organiseren, informeren, administreren en coachen.
- Organiseren:
Je onderhoudt goede contacten met relevante collega’s binnen MET ggz rondom beleid. Je organiseert zowel het contact met de beleidsmakers, maar anderzijds ook met de achterban. Ook bereid je het logistieke proces rondom vergaderingen en bijeenkomsten voor.
- Informeren:
Je geeft uitvoering aan de doelstelling en taak van de cliëntenraad (WMCZ 2018). Vanuit deze rol ben je betrokken in de ondersteuning van de cliëntmedezeggenschap van MET ggz. Je ondersteunt bij de voorbereiding van adviesaanvragen en instemmingsverzoeken. Sporadisch komt de vertaalslag van beleidsstukken voor. Je levert een bijdrage in het proces van beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming.
Je geeft, zeker bij startende leden uitleg, informatie én advies over de rechten en plichten van de cliëntenraad. Je signaleert wijzigingen in relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie en informeert de cliëntenraad ver deze rechten. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen MET ggz en weet deze te “vertalen”. Je ondersteunt nieuwe leden door het geven van informatie over lopende trajecten.
- Administreren:
Je schrijft adviezen op basis van de informatie die de raadsleden geven. Je vervult een notulerende rol tijdens vergaderingen, ook verzorg en bewaak je hiervoor de agenda en de actielijst. Je bent goed in het vertalen van verbale informatie naar geschreven tekst. Ook beheer jij onze website en het mailverkeer.
- Coaching/advisering:
Jij coacht de cliëntenraad onder andere op samenwerking, vergaderprocessen, belangenbehartiging, en de communicatie met externe relaties.
Je coacht/adviseert de leden van de cliëntenraad individueel in de uitvoering van hun taken en op interactieniveau bij het groepsproces en de betrekkingen onderling.
Wat zoeken we
Met jou
Wij worden heel blij van jou als jij:
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring hebt met (cliënt) medezeggenschap en de ggz (is een pré);
- Ervaring hebt op het gebied van ondersteunen en coachen van zowel groepen als individuen en je hebt kennis op het gebied van groepsdynamische processen;
Wat bieden we
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800,- per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600,- per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min € 3.088 en max. € 4.149 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring. Per december 2024 wordt het salaris met 4% geïndexeerd;
- Het is mogelijk om de functie via een detacheringsovereenkomst in te vullen. Zzp invulling is niet mogelijk.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Solliciteer nu